• MSIE [1-9][^0-9]
  • Ihr Browser wird nicht voll unterstützt.
  • Sie benutzen eine Version Ihres Browsers, die nicht vom Portal „Mein E.ON“ unterstützt wird. Daher ist ein Login leider nicht möglich.

    Um das Portal nutzen zu können, führen Sie bitte ein Browser-Update durch oder benutzen Sie einen anderen Browser.

     

  • Schließen

Arbeiten bei E.ON Energie Deutschland

Energie ist das Thema der Zukunft und unser tägliches Brot beim E.ON Vertrieb. Wir arbeiten jeden Tag daran, für unsere Kunden die optimalen Lösungen, Angebote und Services für ihre persönliche Energiezukunft bereitzustellen. Doch was haben unsere Mitarbeiter davon, sich beim E.ON Vertrieb zu engagieren? Was erwartet Sie bei uns als Arbeitnehmer? Die Antworten darauf gibt Ihnen unser CEO Robert Hienz.

Was macht zukünftige Mitarbeiter des E.ON Vertriebs aus?
Welches Arbeitsumfeld erwartet Mitarbeiter beim E.ON Vertrieb?
Was ist das Spannende an einem Job beim E.ON Vertrieb?

Mitarbeiter des E.ON Vertriebs sind echte Gestalter der Energiewende – egal, in welcher Position sie arbeiten. Jeder Einzelne hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und die Zukunft der Energieversorgung in Deutschland und des Unternehmens aktiv mitzutragen. Denn wir sehen uns als Partner unserer Kunden in der Energiewende und richten unser Tun konsequent an ihren Bedürfnissen aus. Dabei profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien: Sie schaffen Freiräume, die eigene Kreativität zu entfalten – Innovation startet bei E.ON nicht von oben und es herrscht echte Start-up-Mentalität. Im Rahmen unseres :agile-Accelerators fördern wir beispielsweise im Quartal 10 junge Geschäftsideen unserer Mitarbeiter, von Unternehmensgründern, Startups, Erfindern oder Studenten. Zudem arbeiten unsere Mitarbeiter sehr vernetzt, viele Projekte finden abteilungs-, bereichs- oder auch gesellschaftsübergreifend statt, so dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, neue Perspektiven kennenzulernen und sich breiter aufzustellen.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Lebenslanges Lernen ist ein Anspruch, der im E.ON Vertrieb konsequent umgesetzt wird. Ein breites Angebot an berufsbegleitenden Programmen, Seminaren, Kursen und Training-on-the-Job-Maßnahmen sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen können. Wir unterstützen sie dabei, ihre eigene Entwicklung proaktiv und in eigener Verantwortung voranzutreiben. Dabei setzen wir auf individuell vereinbarte und bedarfsbezogene Qualifizierungsmaßnahmen ebenso wie auf regelmäßige Feedback-Gespräche.

Wohlfühlfaktor Flexibilität

Grundsätzlich wird beim E.ON Vertrieb eigenverantwortliches Arbeiten groß geschrieben. Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Home-Office, Teilzeit und Unterstützung durch unseren Familienservice. Eine attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen ergänzen unser Angebot.

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Die Themen Chancengleichheit und Vielfalt sind seit Jahren wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur von E.ON. Diversity wird systematisch im Unternehmen thematisiert und verankert, beispielsweise durch interkulturelle Führungskräftetrainings. Denn Diversity ist für uns ein Erfolgsfaktor: Wir nutzen bewusst die verschiedenen Kenntnisse, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter und setzen in der gesamten Belegschaft auf vielseitig gemischte Teams, die sich gegenseitig ergänzen. Dafür schaffen wir eine vorurteilsfreie Arbeitsumgebung, die Leistung fördert, Chancengleichheit gewährleistet und in der Menschen mit vielerlei individuellen Fähigkeiten gerne zusammenarbeiten. Wir fördern eine vielfältige Mischung aus beiden Geschlechtern, unterschiedlichen Altersgruppen sowie verschiedenen Nationalitäten und kulturellen Hintergründen.

Stellen­angebote

E.ON Energie Deutschland ist genau der Arbeitgeber, den Sie suchen? Dann schauen Sie doch gleich in unseren Stellenangeboten, ob der passende Job für Sie dabei ist.

Einsatzgebiete

Einsatzgebiete

Von Innovationen und Stromlösungen über Energievertrieb und Kundenservice bis Human Resources und Marketing – lernen Sie das breite Aufgabenspektrum des E.ON Vertriebs kennen.

Karriere

Karriere

Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen Marktumfeld – das macht die Arbeit beim deutschen E.ON Vertrieb aus. Als Anbieter von Energielösungen prägen wir die Energiewelt von morgen mit und bieten so jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv Zukunft zu gestalten.